HR musí reagovat na řadu klíčových výzev, které určí další směřování organizace v této krizi a po ní. S ohledem na panující nejistotu využívají organizace stále více metod People analytics. Na webináři se proto zaměříme na několik vybraných příkladů využití People analytics v současné krizi.

Témata

Jaká je role People analytics během krize?
Jaká data může Vaše organizace použít pro krizový management? Konkrétní ukázky metrik, reportu a dashboardu.
Jaký bude dopad výpadku pracovní síly na Váš business? Jak se promítne propuštění konkrétního zaměstnance do chodu Vaší organizace? Využití Organizational Network Analysis (ONA).
Jak efektivně upskillovat zaměstnance? Využití employee experience.

Přednášející

Václav Plevka, Senior consultant

Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.