Zveme Vás na další pokračování série pravidelných webcastů, v nichž se společně věnujeme problematice pracovního práva. Po minulém díle, ve kterém jsme probírali home office a další flexibilní režimy práce, se v tomto speciálním díle stručně a přehledně podíváme na nedostatek práce a jiné překážky v práci.

Probereme například, jak postupovat při nuceném uzavření provozu a úbytku poptávky po výrobcích či službách, kdy a v jaké výši náleží zaměstnancům náhrada mzdy a jak získat státní příspěvek v rámci programu Antivirus. Také se budeme věnovat nařizování dovolené při nedostatku práce a podíváme se na palčivou otázku, kdy lze a kdy naopak nelze dát zaměstnancům výpověď.

Témata

Karanténa, ošetřování dítěte a další překážky v práci na straně zaměstnance
Částečná nezaměstnanost, nucené uzavření či omezení provozu a další překážky v práci na straně zaměstnavatele
Souběh překážek v práci na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele
Kdy je vyplácena mzda a kdy a v jaké výši náhrada mzdy?
Pro koho je určen a jak získat státní příspěvek v rámci programu Antivirus?
Nařizování dovolené a hromadné čerpání dovolené při nedostatku práce
Kdy lze a kdy naopak nelze dát zaměstnancům výpověď?
Kdy hrozí hromadné propouštění dle zákoníku práce?

Přednášející

Iva Bilinská – advokátka, Deloitte Legal
Roman Fabiánek – advokátní koncipient, Deloitte Legal

Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.