Webcast

Výpověď a další způsoby ukončení pracovního poměru (akce již proběhla)

location Online 15. 7. 2020, 10:00

Zveme Vás na další pokračování série pravidelných webcastů, v nichž se společně věnujeme problematice pracovního práva. Po minulém díle, ve kterém jsme probírali novelu zákoníku práce, se podíváme na palčivou otázku dávání výpovědi z pracovního poměru a ukončování pracovního poměru obecně.

Probereme například, z jakých důvodů je možné dát zaměstnanci výpověď, jak postupovat při ukončování pracovního poměru dohodou a kdy a v jaké výši je zaměstnancům možné či nutné poskytovat odstupné. Také se budeme věnovat dalším způsobům skončení pracovního poměru a podíváme se, jak se k problematice ukončování pracovního poměru staví české soudy.

Témata

  • Skončení pracovního poměru výpovědí a výpovědní důvody
  • Zákaz dání výpovědi a ochranná doba zaměstnance
  • Okamžité zrušení pracovního poměru
  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
  • Skončení pracovního poměru dohodou
  • Kdy je zaměstnancům možné a kdy nutné vyplatit odstupné?
  • Doručování písemností zaměstnancům
  • Rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace při ukončování pracovního poměru
  • Kdy hrozí hromadné propouštění dle zákoníku práce?
  • A co na to říká pracovněprávní judikatura?

Přednášející

Iva Bilinská – Advokátka, Deloitte Legal
Roman Fabiánek
– Advokátní koncipient, Deloitte Legal


Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.