Tři aktuální témata, která zaměstnavatelé často řeší odděleně, přestože spolu v praxi úzce souvisejí. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), změny v zaměstnaneckých benefitech a pravidla rovného odměňování mají společného jmenovatele – ovlivňují práci HR, mzdových účtáren i finančních oddělení.
Zveme Vás na odbornou snídani Deloitte, která se uskuteční dne 12. 11. 2026, během které se na tato témata podíváme v souvislostech, s důrazem na praktické dopady, rizika a příležitosti pro zaměstnavatele.
Na co se zaměříme?
- JMHZ: Co stát vidí a co z toho může vyvodit?
Jak nově dostupná data mění možnosti kontrol, kde mohou vznikat rizika a co ukazují dosavadní zkušenosti z praxe?
- Zaměstnanecké benefity: Co se mění a kolik nás to bude stát?
Jaké změny přináší rok 2027, jak ovlivní náklady zaměstnavatelů a kde hledat prostor pro efektivnější nastavení benefitů?
- Rovné odměňování: Dokážeme vysvětlit rozdíly ve mzdách?
Co již dnes vyžaduje české právo, kdy lze rozdíly v odměňování objektivně odůvodnit a jaké mohou být jejich finanční dopady?
Nejen přednáška, ale i diskuse.
Nepůjde o podrobný výklad jednotlivých předpisů. Nabídneme přehled klíčových souvislostí, praktické příklady a prostor pro otázky i sdílení zkušeností. Zajímat nás bude také to, jak zaměstnavatelé jednotlivé oblasti řeší a kde se mohou HR, mzdy a finance vzájemně podpořit.
Těšíme se na vás!
Pokud aktuálně řešíte konkrétní otázku nebo situaci související s některým z probíraných témat, budeme rádi, když ji uvedete do poznámky při registraci. Vybrané podněty anonymizujeme a využijeme je jako inspiraci pro přípravu prezentace nebo následnou diskusi během setkání.
Přednášející:
- Lucie Dryaková - Tax Manager
- Iva Matyášová - Tax Manager
Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.