Chcete mít jistotu, že zaměstnáváte cizince v souladu se zákonem?
Přijďte na náš workshop, na kterém vás provedeme vším, co potřebujete vědět o náboru zahraničních pracovníků! Dozvíte se, jaké jsou typy víz a povolení, jak správně komunikovat s úřadem práce, a co musí cizinec předložit, než ho můžete legálně zaměstnat. Praktické ukázky a konkrétní případy vám pomohou získat sebevědomí a ušetřit čas při řešení každodenních situací v oblasti náboru cizinců.
Program:
09:00 – 10:30 Teoretická část – typy cizinců a víz
-
Přehled různých kategorií cizinců a typů víz, které mohou získat pro pobyt a práci v ČR.
-
Rozdíly mezi jednotlivými vízy a povoleními k pobytu.
-
Specifické požadavky a omezení pro jednotlivé kategorie cizinců.
-
Praktické příklady, jak rozpoznat typ víza a co to znamená pro zaměstnavatele.
10:30 – 10:45 Přestávka na kávu
10:45 – 11:50 Úřad práce – hlášenky a informační povinnosti
-
Postup hlášení volných pracovních míst na úřad práce.
-
Povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání cizinců, včetně hlášení a informačních povinností.
-
Časové lhůty a postupy pro oznamování změn týkajících se zaměstnání cizince.
-
Případové studie – jak správně vyplnit a zaevidovat hlášenky a splnit informační povinnosti, aby byly v souladu se zákonem.
11:50 – 12:00 Přestávka na kávu
12:00 – 13:00 Praktický nácvik dovedností
- Kdo může být zaměstnán, za jak dlouho a jaké dokumenty cizinec musí předložit.
-
Rozbor specifických případů, kdy může být cizinec legálně zaměstnán.
-
Časová osnova kroků od podání žádosti po schválení zaměstnání cizince.
-
Seznam potřebných dokumentů, které musí cizinec předložit zaměstnavateli.
-
Simulace praktických situací: Jak postupovat při kontrole dokumentů a splnění všech právních požadavků.
Přednášející:
Tomáš Kouba – Manager, Global Employer Services
Kateřina Šeligová – Immigration Senior Specialist, Global Employer Services
Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.