Rádi bychom vás pozvali na představení českého a slovenského vydání studie Trendy v oblasti lidského kapitálu 2025, které se uskuteční 24. dubna 2025 v prostorách Deloitte.
Odborníci z Deloitte, LutherOne a České spořitelny vám představí klíčové trendy, které budou formovat oblast lidského kapitálu a HR v roce 2025. Letos se zaměříme na napětí mezi vnějšími a vnitřními faktory, které komplikují rozhodování a brzdí pokrok. Jak mohou lídři najít rovnováhu
v proměňujícím se vztahu mezi zaměstnanci a organizacemi – a přeměnit nejistotu v příležitost?
Společně prozkoumáme zásadní otázky, kterým firmy v oblasti práce, pracovních sil a firemní kultury čelí. Připojte se k naší akci a zjistěte, jak tyto poznatky proměnit v konkrétní kroky pro vaši organizaci!
Večer pak zakončíme tradičně občerstvením a networkingem.
Zúčastněte se naší akce a buďte o krok napřed!
Témata, o kterých budeme mluvit:
- Jak mohou firmy budovat stabilní pracovní prostředí, které zároveň podporuje adaptabilitu a rychlou reakci na změny?
- Jak efektivně nastavit procesy onboardingu, aby noví zaměstnanci co nejrychleji přinášeli hodnotu?
- Jak redefinovat hodnotovou nabídku zaměstnancům v době, kdy AI mění způsob práce i očekávání lidí?
- Jak vyvážit krátkodobé náklady s dlouhodobou hodnotou při budování udržitelné a agilní pracovní síly?
Harmonogram:
17:00 – 17:30 Registrace
17:30 – 18:00 Úvod trendů v oblasti lidského kapitálu pro rok 2025
18:00 – 18:45 Panelová diskuze
18:45 – 20:00 Networking a tematická stanoviště k daným trendům v praxi
Na koho se můžete těšit?
Pavel Šiška, Vedoucí partner oddělení poradenských služeb a HCAS (Human Capital Advisory Services) portfolio lead, Deloitte CE
Zuzana Kostiviarová, Leader týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu, Deloitte CZ & SK
Lucie Lidinská, People & Culture Strategy Projects and Organization Design Lead, Česká spořitelna
Jiří Báča, Founder & CEO, LutherOne
O studii:
U 14. vydání studie proběhlo šetření jak na globální, tak lokální úrovni. V Česku a na Slovensku jsme oslovili na 462 respondentů z malých, středních i velkých firem. Na globální úrovni se průzkumu zúčastnilo více než 7100 pracovníků z různých odvětví a sektorů v 93 zemích světa. Pokud vás zajímá více, celou studii si můžete stáhnout níže.
Ke stažení: Globální trendy v oblasti lidského kapitálu
Dopravní dostupnost:
Dostanete se k nám tramvajemi č. 5, 9, 15, 26 do zastávky Viktoria Žižkov nebo metrem C či vlakem do stanice Hlavní nádraží – odtud projdete severní částí podchodem na Žižkov. Můžete také využít autobus č. 135 a vystoupit přímo před naší budovou na zastávce Náměstí Winstona Churchilla.
Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Deloitte si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.